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这个技能大赛吸引了两百名选手同台竞技

时间:2021-05-10     人气:221     来源:www.zsbtv.com.cn     作者:
概述:本次大赛由省人社厅和中山市政府联合主办,在4月12日正式启动,共吸引了433名中山市家政从业人员报名参赛,经过1个多月的网络海选、实操培训......

5月8日上午,中山市第一届“南粤家政”技能大赛暨第一届广东省“南粤家政”技能大赛中山选拔赛实操决赛在利和广场开赛。

本次大赛由省人社厅和中山市政府联合主办,在4月12日正式启动,共吸引了433名中山市家政从业人员报名参赛,经过1个多月的网络海选、实操培训、理论考试等环节,筛选了200名选手在今天进行决赛。实操决赛分为育婴员、家务员、养老护理员和医疗护理员四个赛区,比赛内容包括母乳喂养指导、新生儿沐浴、家庭保洁、康复照护、心理慰籍等。

参赛选手刘金辉说:“我刚刚参加的是育婴员比赛,给婴儿洗澡的。要帮他细节都洗干净,好像手、脖子、后背、脚、脚丫都要洗干净,每个环节都要细心地洗。通过这次的比赛,我觉得对我的工作帮助提高是非常大的,可以学到很多东西。”

参赛选手邝金雁说:“扶老人行走就是要注意老人的安全是最主要的,一定要首先保证身体的安全。然后再来做行走训练。行走训练要慢慢来,要循序渐进不要急,要考虑到老人家的身体,随时关注到老人家的感受。”

在比赛现场,参赛选手们的操作手法、操作熟练程度、操作创意度都展现了行业从业人员积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养,他们以精益求精的“工匠精神”和热情细致工作态度,以赛促学,以赛促练,诠释了我市现代家政服务内涵,进一步擦亮了具有中山特色的“南粤家政”品牌。

中山市人力资源和社会保障局副局长郑海声说:“我们希望通过推动‘南粤家政’这项工程,为我们扩大内需,促进就业,还有我们的精准扶贫工作能够提供有力的帮助。”

经过激烈角逐,大赛决出特等奖8名、一等奖12名、二等奖16名和优秀组织奖。大赛颁奖典礼在中山职业技术学院举办,今天获特等奖的8名选手,将进一步强化培训,推荐参加省6月大赛。在颁奖典礼上同时进行了2020年省级家政服务诚信示范企业授牌、与贵州省六盘水市人社局签订省际家政协作协议、香山家政平台企业进驻签约和“香山家政诚信服务卡”发放仪式。

省人社厅副厅长杨红山,市领导雷岳龙、刘志伟出席了颁奖典礼。

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  • 5月8日,东西部协作交接仪式在云南昭通举行,对口帮扶云南昭通四县成功脱贫摘帽后,中山东西部扶贫协作正式转战贵州六盘水,过去五年,云南昭通烙下了深刻的“中山足迹”。

    高山峭壁、地震频繁,对于像唐国伟这样挂职昭通的中山扶贫干部来说,恶劣的自然环境是挥之不去的梦魇。大山阻隔了外界,种下了穷根,挪穷窝是首要课题。五年间,中山累计投入各类资金11.92亿元,包括帮扶当地建设了9个易地扶贫搬迁安置点。

    搬得出还要稳得住,中山工作组又在安置点里配套学校、医院,并引进扶贫车间和产业,解决贫困户的生计问题。

    筇竹是昭通特产,竹笋口感鲜嫩、纤维含量高;竹杆密度大、韧度好,是制作竹工艺品的绝佳原材料,中山工作组因地制宜,投入2600万元支持当地建设筇竹笋深加工产业园。

    大关县旭红种养殖农民专业合作社竹工艺厂理事长 欧贤芹:

    拐杖我们一般零售价格是在160元到180元一根,茶几的话,在2000元到2200元左右 利润在40%。

    中国是蓝莓进口国,昭通是国内为数不多适合种蓝莓的地方,中山扶贫工作组抓住商机,引进了这棵“摇钱树”。当地村民流转土地有租金,东西部扶贫协作资金入股,每年给村民和集体分红,村民还可以到蓝莓基地务工挣钱,当地人称“一地生四金”。

    五年间,中山共引进43个产业项目落户昭通,实际完成投资26.85亿元,共建产业园区6个,建设扶贫车间31个,采购和销售昭通农特产品6.19亿元。与此同时,免费接收昭通学子到中山上学,帮助他们用知识改变命运。还将当地劳动力输出到中山企业务工,为贫困户拓宽就业渠道。

    大关县扶贫办主任 李光明:

    基本实现了造血,农村贫困劳动力各方面的技能得到了提升,防止因病返贫也是中山的扶贫协作的关键一环。

    中山市人民医院先后派出多位医疗专家驻扎在当地开展培训,盐津县人民医院也派出骨干医生到中山市人民医院心血管内科跟班学习。在大家的共同努力下,盐津县人民医院成立了胸痛中心。

    盐津县人民医院心血管内科主治医生 李俊:

    以前,昭通市盐津县人民医院无能力收治心脏病患者。一旦发现心肌梗死患者,基本上就是马上输上一些扩血管的药物就转院。

    心脏病患者:刘叔:

    如果不是他们这些医生给我治,一早就死掉了,没办法,离医院远,乡镇医院技术差。

    五年来,中山组织全市25个镇街及各界力量结对帮扶昭通16个乡镇、38所学校、13家医院、182个深度贫困村。通过多措并举,精细帮扶,五年间,昭通市实现了185.07万贫困人口脱贫、1235个贫困村全部出列、10个贫困县全部摘帽。

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  • 5月19日,国家统计局发布了2020年平均工资数据,全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资97379元,扣除价格因素实际增长5.2%,城镇私营单位平均工资为57727元,扣除价格因素实际增长5.3%。

    在国家统计局发布的数据中,IT业在城镇非私营单位和私营单位中,年平均工资都是最高的,城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业工资最高可超过17万。刘国锋是一名IT工作者,负责公众号内容的开发工作,听到行业内年平均工资超过17万,他觉得自己还有努力的空间。

    IT从业者刘国锋说:“感觉在中山还是难以达到的,但是北上广深那些大城市,有那么几年工作经验,可能会达到这个水平。”

    刘国锋说:“IT行业工作时间很难固定,加班是常态,除去时间上的成本,自己的生活空间也被压缩了。比如我回家都会带着电脑回去,客户要改的话,有时候大晚上十二点左右,你准备睡觉的时候,他说要改一点点东西,你就要爬起来开电脑。”

    刘国峰说:“IT行业技术更新速度非常快,从业者要时刻保持学习状态,否则很容易被淘汰,所以这个行业的工资平均值最高,也是有一定道理的,不过很遗憾,自己拖了全国同行的后腿,网上也有不少网友吐槽,觉得自己的工资远没有数据里那么漂亮。”

    不仅是IT业,其他行业也有人表示自己的工资不达标,还没有到平均工资的水平。在随机采访中,也有不少中山的街坊表示,自己刚达平均值。

    为何数据那么漂亮,而真正的工作者却并不乐观呢?有专家解读说,城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的,不包括个体工商户和自由职业者,反映的是税前工资,还包括了社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,所以公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。影响平均工资变化的因素有多方面的,比如经济效益、宏观政策、人员结构变动等,大家应该理性分析,用长远的眼光来看,不能只看眼前的数字。

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