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中山火炬区新增供地和产值过千亩过千亿!

时间:2021-11-25     人气:165     来源:中山火炬发布     作者:
概述:“我们要深刻领会大招商招大商的内涵,低端的项目不能要,要紧紧围绕高新区的发展定位招好商,有所为有所不为,聚焦国家高新区主责主业。......

“我们要聚焦主业,在大招商招大商方面为全市作出表率!”


“我们要深刻领会大招商招大商的内涵,低端的项目不能要,要紧紧围绕高新区的发展定位招好商,有所为有所不为,聚焦国家高新区主责主业。”


“在机制创新方面我们胆子可以再大一点,步子可以迈得再大一点,只要是有利于招商引资的、有利于企业发展的,都可以进一步创新。”


“最重要的,是形成共识,是进一步解放思想。招商不仅仅是招商队伍的事情,也是全区干部队伍的事情;招商也不仅仅是做好前端的工作,后端的项目落地、配套服务一样重要。”


11月24日晚,火炬区党工委连夜召开会议,专题研究招商引资工作,火炬区班子成员纷纷表态发言。这是火炬区本月内继集中推动5个“拿地即动工”项目动工、超10个高端项目签约后,再一次吹响“大招商招大商”号角——


根据市委、市政府的部署,火炬区党工委夙夜在公,组织全体班子成员与招商队伍围绕招商引资攻坚战的要求,再研判再出发,为打响岁末年初第一战积极筹备。会议提出,要举全区之力,全员出发,重点项目落地投产需求“马上办”,争取落地全市首个百亿以上工业投资项目,明年底前重点招商项目新增供地面积与新增产值实现过千亩过千亿,并全面启动万亩产业土地整备,打造中山对接深圳先进制造业项目桥头堡。


在11月9日中山市委书记郭文海主持召开的中山市委常委会扩大会议上,会议研究审议设立三大指挥部及其办公室,其中就包括招商引资工作指挥部及其办公室。两天后,火炬区“转作风、再出发、开新局”重点产业项目集中动工仪式在民众街道举行。郭文海在现场强调,火炬区和民众街道要在现有产城融合基础上,想尽一切办法拓展产业空间,大力发展高端、高科技产业,面向全球大招商、招大商,打造产业发展高地,为中山高质量发展撑起一片天。


招商引资是经济工作的生命线和“牛鼻子”,更是经济发展的“助推器”。市委副书记、火炬区党工委书记陈文锋表示,要坚决打破习以为常的思维定式、按部就班的节奏,以非凡之举贯彻落实市委决策部署,抓紧抓实抓好招商引资工作,促进中山火炬国家高新区经济高质量跨越式发展。


连夜部署


“所有干部都要绷紧招商引资这根弦”


“从拿地到动工建设,以前半年都办不下来的事情,现在16分钟就解决了,真的是不可思议。”在火炬区“转作风、再出发、开新局”重点产业项目集中动工仪式现场,企业家余家红由衷感慨。


自中山市召开“转作风、再出发、开新局”全力推动高质量发展研讨会以来,火炬区(含民众街道)试点以招商引资体制机制的统筹创新,作为转作风突破口,传导倒逼各条工作战线锚定高质量崛起目标,凝聚全体干部职工聚焦发展和服务发展的经济功能区主责主业,而招商引资就是其中的重中之重。


截至目前,火炬区已签约项目超30个,在谈项目约60个。根据攻坚任务,全区今年需完成15个供地项目。目前,已摘牌项目有6个,皆于本月实现“拿地即动工”,最快的两个项目用时16分钟,刷新全市的最新记录。此外,火炬区在冲刺今年年底的近10个挂牌项目。


这次会议提出了火炬区招商引资工作的三个冲刺目标:


一个是“双过千”目标,即明年底前重点招商项目供地面积和新增产值分别过千亩、过千亿;


一个是“过百亿”目标,即争取落地全市首个百亿以上工业投资项目;


一个是“马上办”目标,即推动实现重点项目落地投产需求马上办。


这次会议强调了火炬区未来招商引资两个底线:


不再新增与承接深圳高端产业方向不符的建筑建材、普通物流、资源回收、漂染印刷等落后产业,以及与高新区发展定位不符合的产业;同时,要大力引导存量产业转型升级、腾笼换鸟,做强做大健康医药、智能装备、光电信息、检验检测、数字创意、生态农业服务业。


陈文锋表示,中山市委市政府部署设立三大指挥部及其办公室,打响三大攻坚战,每个部门都要围绕市政市政府的部署服务大局。他指出,火炬区要以国家级高新区的责任担当在全市作出表率,落实好“大招商招大商”有关要求。


首先,要坚持“集体招招集体”,全区党工委班子都要重视招商引资工作,所有干部都要绷紧这根弦,尤其是班子成员一定要带头重视,人人都是“招商工作队”的成员。


第二,火炬区要以全市设立招商引资工作指挥部及其办公室为契机,进一步组建、优化招商团队,建一支过硬的招商队伍,细化考评方案,做实、做优全区招商团队;


第三,要重视本地企业的增资扩产,服务就是最好的招商引资;


第四,要廉洁自律,共同构建新型亲清政商关系,只有廉洁自律才有最大的底气和硬气支持企业、服务企业。


开创新局面


集中精干力量推动“大招商招大商”


近年来,火炬区不懈推动“放管服”改革走向深入。今年上半年,火炬区近20个事项压减申请材料,整体压减近30%;超100项经济事权事项压缩审批时限,提速70%以上。今年,火炬区还将继续推动一批项目实现“拿地即动工”,未来还将进一步集中精干力量推动“大招商招大商”,推动“招产融投服”一体化的大改革,擦亮招商集团的火炬金字招牌,开创招商引资新局面。


当前,国企产业发展主责主业正进一步强化。火炬区聚焦高质量发展需求,对区属国企进行优化重组,围绕健康医药、光电信息、智能装备等战略性新兴产业集群建设,对原有区属国企进行了合并重组,组建健康基地、火炬工业集团、张企集团等三大产业集团,进一步聚焦招商引资和企业服务的主责主业,并组建成立中山火炬华盈投资公司,打造区属国有独资专业金融平台,业务板块包括母基金、股权投资、主金融、泛金融、普惠金融、资产管理等,为火炬区招商引资综合服务体系增添了最后一块拼图——金融生态的提升优化,为构建火炬区大招商格局和新兴产业培育稳住基本盘。


当前,大招商好大上格局正进一步形成。集中力量才能办大事,招商工作涉及面广,靠单打独斗很难取得满意效果。为抓牢发展第一要务凝心聚力打造中山创新发展主引擎,火炬区在招商引资顶层设计上进行全面优化,成立区招商引资领导小组,高位推动,充分调动各方积极因素,聚全员之智,举全员之力,加快形成全员招商的整体合力,在全区构建“区领导领衔招商、区属单位合力招商、专业队伍驻点招商”的大招商工作格局,营造全区上下大抓招商的浓厚氛围,倒逼工作作风转变,倒逼营商环境改善,为高质量发展集聚起磅礴力量。


当前,项目审议机制正进一步优化。聚焦科学选资、优化机制、简化流程、部门联动等关键问题,火炬区进一步建立健全协调商办、联席会办、难题专办机制,优化项目落地审核审批流程。比如,对已完成土地整备,具备出让条件的意向供地项目,原则上按“能简则简”“联审会办”原则,把建设用地审批(审核)区级会审工作与区招商引资项目准入审议以“一会双审”方式开展,其他与招商工作相关的事项也由区招商办会商相关单位采取“联审联办”的方式,尽可能优化简化区级审议流程,推动重大项目早签约、早落地、早投产,为招商项目落地走出新时代“火炬速度”。


火炬区作为全市唯一的国家级高新区,要勇挑建设“美丽中山 湾区中心 投资热土”的责任担当。


当前,全区干部职工凝心聚力谋发展,把招商引资作为抓经济抓发展的核心任务,坚持大招商招大商,加快完善招商引资体制机制和政策体系。除了在提升招商引资工作协调力度、打造素质过硬的招商工作队伍方面发力,火炬区还将先行先试招商工作机制创新,以招商引资体制机制的统筹创新作为转作风突破口,传导倒逼各条工作战线锚定高质量崛起目标,凝聚全体干部职工聚焦发展和服务发展的经济功能区主责主业,重燃国家级高新区的“创新之火”“发展之火”。

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  • 沙溪一男子捏造事实,恶意举报一休闲会所近30次,将自己送进了拘留所。这是怎么回事?


    11月21日凌晨1时许,沙溪警方接一男子举报称:辖区一休闲会所有涉黄行为。溪角派出所处警人员立即出动,到场检查后却未发现有举报人所说的行为。凌晨2时许,沙溪公安再一次接到该男子的举报,当处警人员准备询问并进行查处时,报警人却挂断了电话。


    当天,派出所民警再次对警情进行核查时发现,该举报号码于今年10月份开始多次致电举报该会所存在涉黄行为,但每一次处警人员到场均无发现有涉黄的情况。当民警进行回访试图取得更多线索时,举报人却语焉不详,非常可疑。经查,该号码使用人为游某,且其名下另一号码也多次致电举报同一家会所存在涉黄行为。民警怀疑报警人有谎报警情的行为,于是依法对举报人进行传唤。在民警的调查下,游某对自己近30次致电谎报警情的违法事实供认不讳。


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    目前,违法行为人游某已被依法处以行政拘留十天并处罚人民币叁佰元。


    警方提醒


    110报警服务台负责24小时受理公众紧急电话报警、求助,是维护公众安全的重要公开资源,任何人都不得为追求个人目的而谎报警情、案件。公安机关对谎报警情或故意严重夸大案件的,将视情节严重程度,依法严肃处理,绝不姑息。

  • 找了份工作,有3个月试用期,但是公司告诉我试用期没有任何工资,那我是不是就要白干3个月?


    亲,根据《劳动合同法》第20条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”所以即使是试用期,公司也应支付给劳动者相应的劳动报酬。

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