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中山石歧增设提示牌为司机“指路”!途经长江路南行请注意!

时间:2022-02-11 14:43:08     人气:479     来源:中山石岐发布     作者:
概述:在长江路(兴文路与逸兴路之间)增设一个辅道出口(见图1)。届时,前往远洋城片区的车辆经长江路主路跨过博爱路后......

为缓解长江路-博爱路节点的拥堵,


经中山公安交警与市住建局多次研究论证,


1月25日,


长江路南行兴文路与逸兴路之间


增设了一个辅道出口和一个小车调头口,


以便远洋片区车辆


可经辅道出口右转逸兴路进入,


长江路南行小型车辆


可经调头口调头北行。


1、在长江路(兴文路与逸兴路之间)增设一个辅道出口(见图1)。届时,前往远洋城片区的车辆经长江路主路跨过博爱路后,通过新开的出口驶入长江路辅道,再经过逸兴路进入远洋城片区。




2、在长江路-南外环交汇路口前250米增加一个小车调头口。届时,不但方便了长江路主线车辆调头绕行前往博爱路(见图2),而且博爱路东行左转长江路北行车辆可在路口右转驶入长江路南行,再通过新增调头口长江路北行(见图3)。





上述举措自1月25日起实施以来,


较大程度减轻了


长江博爱路口的交通压力,


同时为前往远洋片区的司机


节省等红灯的时间。


因实施时间临近春节假期,路面车流量本身存在较大程度的减少,暂时难以判断具体的整改效果,但总的来说,博爱路口的交通拥堵程度肯定会有所缓解,而即将到来的复工、复学交通流将有效检验长江路博爱路口缓堵举措的成效。


但同时发现远洋城片区的不少司机


仍按过去的习惯经辅道过博爱路路口


直行后再右转逸兴路前往。


针对目前仍有一部分司机


对上述两大整改举措不知情的实际情况,


中山交警近期还将增设提示牌、


指路标志等相关交通安全设施,


提前告知远洋片区的司机


上桥经辅道出口右转逸兴路进入。


中山交警提醒


长江路南行的司机


请留意道路交通标志标线,


按相关指示、交通信号灯通行,


共同维护长江路博爱路道路交通秩序,


缓解路口交通拥堵。

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  • 为进一步做好企业服务工作,助力企业加快复工复产,营造亲商、重商、爱商、护商的良好氛围,我市研究制定了《中山市2022年新春暖企九条》,提出了加大制造业企业奖励力度、做好企业用工保障服务、加大企业融资服务等9条措施。“暖企九条”含金量足、覆盖面广,采取发放奖金、贴息、补贴等方式,“真金白银”帮助企业解决资金、用工等方面的实际问题,切实减轻企业负担;同时,尽量放宽政策措施兑现条件,确保相关企业应奖尽奖、应享尽享,为企业发展注入动力。


    主要措施解读


    一、加大制造业企业奖励力度


    为进一步推动企业按期复工复产,支持企业快速发展,切实减轻企业负担,在中山市行政区域内依法设立的规上制造业企业(不含国有及国有控股企业),2022年一季度工业总产值同比增长10%及以上的,产值同比每增加1000万元奖励1万元,单个企业最高奖励100万元。


    (市工信局,咨询电话:0760-88319837)


    二、做好企业用工保障服务


    为全力保障企业用工平稳,我市将充分调动各方资源,进一步加强招工引工服务。


    一是结合“三春”系列专项招聘活动,开展“职选中山”为主题的超100场线上线下招聘会,联合全市36个驻外劳务工作站赴重点劳动力输出地区全力开展普工、技工招引。计划组织专机专列专车“点对点”安全接返外省市务工人员。


    (市人社局,咨询电话:0760-88857262)


    二是鼓励经营性人力资源服务机构推荐劳动者到重点企业、高新技术企业就业,劳动者在被推荐企业稳定就业6个月以上的,符合条件的人力资源服务机构可享职业介绍补贴400元/人。


    (市人社局,咨询电话:0760-88260730)


    三是制定“点对点”接返员工交通补贴政策,鼓励规上限上等重点企业员工快速安全返岗,对规上限上等重点企业2022年2月20日前租用(含合租)30座以上大巴车跨省组织“点对点”接员工返岗,符合条件的按包车费用的50%给予补贴,单个企业最高不超过10万元。预计该政策将吸引老员工快速回流,带动新增劳动力到我市就业,有效缓解一季度企业阶段性用工紧缺。


    (市人社局,咨询电话:0760-88872308)


    同时,2022年3月15日前,我市将为从外地返回中山的务工人员提供1次免费的核酸检测。


    (市卫健局,咨询电话:0760-88327730 / 0760-88360651)


    三、鼓励企业新招员工


    截至2022年2月底返岗率达80%以上的规上限上企业,新招非本市户籍且首次来中山工作的员工,并依法为其连续缴纳社会保险(单独缴纳工伤保险除外)3个月以上的,按招用人数发放500元/人的招工奖励,单个企业最高不超过20万元。


    “返岗率达80%以上”:指2022年2月参保人员与1月参保人员相同率达80%及以上;


    “首次来中山工作”:指在2022年2月或3月起首次在中山参加职工基本养老保险,之前从未在中山参加社会保险的;


    “连续缴纳社会保险3个月以上”:包含3个月,且申请补贴时员工仍处于参保状态。奖励政策预计可招引新员工约5万人。


    (市人社局,咨询电话:0760-88323349)


    四、落实援企稳岗政策


    深入实施《中山市人民政府关于印发中山市进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知》(中府〔2021〕59号),继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。减负政策预计可为企业减负约3.5亿元。


    (市人社局,咨询电话:0760-88302002(失业保险)/0760-88223166(工伤保险))


    五、加大批发零售及住宿餐饮企业的支持力度


    为加快融入国内大循环,引导我市商贸流通企业做大做强,对批发、零售、住宿、餐饮企业予以奖励。


    今年一季度,批发企业(含个体户)销售额同比每增长3000万元可获得10万元奖励,零售企业(含个体户)零售额同比每增长2000万元可获得5万元奖励,住宿和餐饮企业(含个体户)零售额同比每增长100万元可获得5万元奖励。单个企业累计最高奖励100万元。


    (市商务局,咨询电话:0760-89892390/0760-89892713)


    六、延长新春消费券和消费红包使用期


    为进一步提振我市消费市场,也为使更多市民享受商超、百货、餐饮等消费优惠,扶持重点商圈和限上企业扩大销售规模,中山市新春消费券活动由2022年2月15日延长至2022年3月31日结束,每个派券周期均可领取。


    (市商务局,咨询电话:0760-89892390/0760-89892713)


    此外,我市将继续开展千万消费红包二期活动,符合条件的务工人员,可于2022年2月10-12日期间连续3天,通过“中山人社”微信公众号领取消费红包,消费红包使用期延长至2022年3月31日。


    (市人社局,咨询电话:0760-88221161)


    七、加强进口物品疫情防控服务


    牢牢守住“外防输入”关口,指导企业落实跨境司机作业点闭环管理和进口物品消毒,进一步加强疫情风险管控。


    (市商务局,咨询电话:13902822833)


    落实应检尽检要求,为进口冷链相关从业人员免费提供核酸检测,降低企业和相关从业人员的负担,为企业平稳有序生产经营创造安全健康环境。


    (市市场监管局,咨询电话:0760-87898319)


    八、加大企业融资服务


    为助力企业春节后复工复产,降低企业融资成本,春节假期后至2022年3月31日期间,市财政对在中山注册的实体企业(不含国有企业及国有控股企业)给予转贷和贷款贴息支持,具体措施为:


    1.转贷:对企业办理“过桥贷”业务免收资金使用费。同时,高效审批,“过桥”转贷业务1天内完成,确保企业持续发展。


    2.贷款贴息:新增贷款(不含转贷)2000万元(不含)以上且贷款期1年以上(含1年)的企业,给予0.5个百分点贴息补助(1年),单个企业最高贴息50万元。新增贷款必须是在2022年2月7日至3月31日期间实际使用的贷款,此期间“借新还旧”或“还旧借新”的贷款不在补贴范围内。


    3.支持企业范围:必须在中山注册且实体化运行的企业。支持范围不包含国有企业及国有控股企业。实体经济不包含房地产企业、金融类企业。


    4.此政策为短期政策,如与其他政策有重叠之处,企业可重复享受。


    (市金融局,咨询电话:0760-88221277/13560607951)


    九、加快建筑业企业复工复产


    为加快建筑业企业节后复工复产,推动重大项目建设尽快开工复工,确保重大项目按期完成一季度投资任务,推动一季度经济开好局、起好步,对复工、入统、税收靠前的建筑业企业,在原有诚信加分的基础上,由政府进行表彰奖励,并再给予激励加分。


    (市住建局,咨询电话:0760-88337555)


    一是根据2022年春节前建筑施工项目报备情况,结合中山市房屋建筑和市政基础设施工程实名制管理系统数据,以及已实施的2021年版我市建设工程企业诚信记分标准,在依法报建项目原有诚信加分基础上(按施工许可所报造价每200万加1分,上限5分),对2022年2月15日(含)前复工且用工量靠前的建筑企业,参考上述标准再给予激励加分。


    二是结合已实施的2021年版我市建设工程企业诚信记分标准,在建筑企业季度入统(每次10分,全年可加分4次)、年度纳税(含企业所得税、增值税和附加税累加,每100万加2分)原有诚信加分基础上,对一季度建筑业产值、税收靠前的建筑业企业,参考上述标准再给予激励加分。


    同时,我市将进一步加强统筹协调,做好政策引导,解决重大项目在推进过程中遇到的困难和问题,推动项目复工达产。


    (注:政策和具体细则由相关业务主管部门解释。)



  • 为全力保障企业春节后用工需求,东区街道多措并举,提前部署,春节前开展异地务工人员流动及企业用工情况监测,及时掌握外省籍务工人员返乡规模、返乡时间、流向和节后返粤返岗意向,提前做好就业形势研判;节后统筹协调,打通异地务工人员返岗绿色通道,疫情防控和就业稳岗两不误,深入走访企业调研,了解企业用工情况,确保我街道就业形势稳定。


    “点对点”接返


    去年12月初,东区人社分局已安排专职人员准备节后“点对点”接返异地务工人员相关事宜,一是通过调查问卷、电访的形式,了解我街道异地务工人员的流向,制定可行性方案;二是通知企业员工报名乘坐中山市就业直通车,着力形成组织、护送、安置、稳岗“四位一体”的精准就业输送模式。


    2月6日晚上7点多,东区街道10名泸州籍务工人员乘坐政府返岗专机顺利抵达中山,东区人社分局工作人员已在体育馆等候迎接。


    “第一次坐专机回来,我的内心感到很温暖”来自四川泸州的吴洋激动地说。吴洋在中山东区工作多年,他是广东易航世纪航空服务有限公司的管理人员,“坐专机回来,大大缩短了我们返岗的时间,这一举措有效促进了企业复工复产,让企业家和务工者感受到政府和人社部门的关心和关爱,我们的心里暖洋洋!”


    2月9日凌晨1点多,从六盘水乘坐中山返岗专列的多名务工人员顺利抵达中山体育馆,而东区人社分局的工作人员早已等候多时,为务工人员安排专车,实现从“家门口”到“厂门口”的“点对点”安全接返。


    “第一次坐返岗专列,我的心情很激动!”来自六盘水的孙超在东区的中山市凯中有限公司工作,“现在中山政府和人社部门越来越关心我们异地务工人员,福利政策越来越多,我们的心里感到很温暖!”


    去年和今年,东区人社分局都组织安排专车“点对点”接送务工人员返岗,让务工人员能够及时返工,安心工作,帮助企业迅速复工复产,同时落实异地务工人员就近检测核酸,做好疫情防控措施。


    开展用工调研


    2月9日,市人社局四级调研员尹常春一行来到广东香山衡器集团股份有限公司开展节后用工情况调研。


    座谈会上,尹常春为企业讲解中山新春暖企九条人社方面政策,指导企业可按照政策准备相关资料开展申报工作;香山衡器集团衡器事业部总裁王咸车详细介绍集团节后防疫工作、用工情况、返岗情况,由于集团采取了一系列有效的稳岗措施,节后开工第一天返岗率达90%。


    调研组一行认真听取企业的工作汇报,高度赞扬企业对员工的人文关怀政策,对留住企业员工起到关键作用,为企业复工复产打下坚实基础。


    同日,东区街道办事处副主任高超平带队前往东区人力资源产业园开展调研,了解人力资源机构返岗情况、落实疫情防控措施情况、产业园目前经营情况。


    座谈会上,产业园董事长张莺表示目前产业园人力资源机构返岗率高达98%,用工情况整体平稳,张莺还详细介绍园区的特色企业及未来发展方向。调研组一行表示对产业园的发展充满信心,将全力支持和推动产业园可持续健康发展。


    接下来


    东区人社分局将结合


    “三春”系列专项招聘活动


    开展不同主题的超10场线上线下招聘会


    “点对点”安全接返外省市务工人员返岗


    为企业异地务工人员发放返岗礼包


    全力做好企业用工保障服务工作


    打响复工“第一炮”

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