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非法行医?严厉打击!

时间:2022-02-18 10:12:13     人气:726     来源:中山石岐发布     作者:
概述:该场所未取得《医疗机构执业许可证》,行医人员未取得医师执业资格,存放有大量注射药品和输液器具......

2月14日


博爱社区卫生计生监督协管站


协助石岐卫生监督所


查处辖区一涉嫌非法行医的场所


经查,该场所未取得《医疗机构执业许可证》,行医人员未取得医师执业资格,存放有大量注射药品和输液器具,行医人员承认有为前来“就医”的群众提供针灸和输液等治疗行为。


工作人员进行了现场检查笔录,提取了相关证据。根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第三十八条、第九十九条以及《中山市卫生和计划生育局行政处罚自由裁量权细化标准》第二条,工作人员依法暂扣现场的药品和医疗器械,并现场发出了《卫生监督意见书》,责令当事人立即停止非法行医行为,案件将由石岐卫生监督所移交至石岐综合行政执法局进一步立案处理。


接下来


石岐将继续加大


对出租屋、药店、养生馆等重点场所


的巡查力度


发挥哨点功能


打击非法行医现象


保障人民群众的身体健康


温馨提示


请广大群众切勿到无证医疗场所就医,要清楚认识到非法行医的严重危害性,提高辨识非法行医的能力,如发现相关可疑情况,请前往所在社区提供线索。

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  •   中山市西区街道互联网行业工联会(以下简称“行业工联会”)是中山市成立的首个互联网行业工联会。行业工联会成立以来,坚持从行业热点问题入手,通过“共建、共享、互联、互通”,着力解决职工“急难愁盼”问题,促进职工和行业相互交流、相互理解,实现了协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,为互联网行业劳资关系协调稳定、和谐发展发挥了积极作用。


    探索阵地共建共享、


    信息互联互通新路子


      据了解,中山市西区街道互联网行业涵盖互联网运营服务、应用服务、信息服务等互联网企业(经济组织)200多家,从业人员2000多人。2021年9月,中山市西区街道互联网行业工联会成立,工联会以金嘉数字媒体产业园工会为基础,通过“单独建会+工联会覆盖”共同推进模式,逐步覆盖全街道互联网企业。目前,金嘉数字媒体产业园工会共覆盖互联网企业70家,工会会员850名,其中单独建会企业5家,会员164人。


      互联网行业“996”是近年的热门话题,在某种程度上折射出互联网行业盛行的“加班文化”。行业工联会成立后,通过实地走访、电话访问、网络问卷、专项调查、职工信箱、座谈会等多种形式调研发现,金嘉数字媒体产业园进驻企业也一定程度上存在“996”现象。“此类‘加班文化’长期而言,弊远大于利。职工身心健康受损,导致工作效率下降;长时间工作,又容易沦为形式主义;加班工资、餐补、电费、办公设备损耗等运营成本增加,也会直接影响企业利润。”行业工联会主席梁桂英表示,针对上述行业“痛点”,工联会仔细梳理,认真研究、分析出以金嘉数字媒体产业园为“点”,街道互联网行业为“面”,以敢啃“硬骨头”,敢接“烫山芋”,紧盯“996”问题的工作模式,最终探索出了一条“共建阵地、互联资源、互通信息”的新路子。


    打造“一空间两中心”


    全年不休服务职工


      “早在行业工联会成立前,产业园就成立了工会组织,但存在‘覆盖面窄、连接线短’的状况。”梁桂英表示,行业工联会成立后,以产业园工会为基础,通过“单独建会+工联会覆盖”共同推进行业工联会建设。2021年8月,产业园揭牌成立党群服务中心。该服务中心集“党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家、人才之家”于一体,全方位为职工提供教育管理、服务保障和活动开展等服务。


      “不用办卡、没有手环、进店通过人脸甚至是虹膜识别技术确认身份,感觉就像科幻电影里进入重要基地一样。”参加“坚蛋”运动的职工李先生感觉,超齐全的设备,党群服务中心365天24小时开放对职工来说实在太方便了。围绕“996”特性,行业工联会在行业协会的大力支持下,打造出文创空间、文体中心、创意中心等“一空间两中心”服务载体。创意中心结合互联网行业职工年轻、活力的特点,配备围棋等休闲工具;文体中心则为职工提供24小时“坚蛋运动”场所。


      “此举结合了互联网行业职工上班时间不固定的特点,职工可以随时刷脸进来运动。‘一空间两中心’为缓解职工工作强度高、心理压力大等实际情况,提供了良好的载体支撑和基础保障。”同时,工联会还成立企业“小管嘉”“职工之家”洽谈室和“心灵驿站”,并通过“小管嘉”做到月度走访企业和深挖职工需求,年度通过职工对工联会全年的评价和日后的需求开展调查问卷,为劳资常态化沟通“肯谈、愿谈”营造了协商氛围。


    畅通沟通渠道,让职工


    话有地方说、事有地方办


      行业工联会主动担当、抓准集体协商的“牛鼻子”,积极搭建多形式多层级劳资沟通协商平台,通过良性互动,让职工在维护自身合法权益时,话有地方说、事有地方办;让企业及时了解职工利益诉求,实现劳资共赢。


      行业工联会借助与行业协会同属园区办公的区位优势,通过经常互访、定期座谈、事事协商等形式,巩固和发展沟通协商平台,有效促进劳资双方共赢发展。并通过协商平台,首创建成调解法务服务渠道,推动“互联网+民主管理”建设,畅通了线上线下职工建言渠道。


      “把互联网和民主管理有机结合,把数字化民主管理建设作为工会重点工作,明确各级工会和干部的职责,督办各项工作时间节点,加快转变工作理念,才能更好地满足职工需求,提高工会服务效能。”梁桂英介绍,园区投资开发了 Besteam 线上系统,职工和企业可在线上进行需求描述,园区也能及时了解到企业的问题及需求,提供资源的匹配与给出解决方案。此外,在“二次协商”并签订书面集体协议过程中,工联会也可以通过 Besteam 线上系统先就协商时间、地点、议题达成一致,然后职代会通过后,由双方首席代表签字后召开集体协商会议,最后提交职工(代表)大会审议通过。此举有效降低了劳资隐患风险,职工凝聚力明显提高,工会服务效能也明显增强。


      中山市澳乐园电子商务有限公司创始人林祖贤就是该服务模式的受益者。林祖贤为留学返乡创业青年,由于对国内劳动法缺乏了解,与员工发生劳资纠纷。2020年4月,通过 besteam 系统提交了法务咨询需求后,获得了一对一的法律服务。劳资纠纷得以妥善解决后,林祖贤表示对园区提供的便利服务十分满意。


    精准服务,增加职工依存感、愉悦感


      行业工联会通过实地走访园区多家 IT 企业,对职工进行抽样问卷调查,发现“996”人群压力主要来源于工作负荷及职业生涯发展,身心健康呈现“三高三低”(高压力、高焦虑、高自我、低抑郁、低倦怠、低幸福感)的特点。针对这一问题,行业工联会与行业协会积极联动各方资源,先后组织开展心理健康公益课堂、有效沟通讲座等各类培训、讲座15场次;定期组织开展“你‘来’我‘往’”走访企业、“金嘉下午茶”行业经验交流分享等品牌活动;不定期举办各类路演活动、创业辅导等专题活动200多场,累计参与人数5000多人。


      “通过活动,有效增进了职工认同感、依存感、愉悦感。也加强园区内企业间的相互认识、了解。”梁桂英表示,鉴于互联网行业的特殊性,行业工联会正积极探索缓解“996”弊端的办法和路径。一方面,与行业协会达成共识,互通信息,及时掌握行业内“996”人群工作现状与健康情况,如:联动政府职能部门召开政策解读会、政企座谈会,每月通报企业工资或加班工资发放情况,及时向工会报备加班或调休时间;另一方面,充分借助园区职工服务中心、职工书屋、微信公众号和宣传栏等宣传载体,广泛宣传工作时间、休息休假、薪酬福利等劳动法律法规知识。


      “工联会通过问卷调查职工对服务需求,针对职工提出的如岗位技能提升、联谊等意向较高的需求,组织开展园区青年联谊会、冲关游戏、税务知识等精准、多元化的活动,让职工感受到新兴业态的行业工联会不一样的服务,从而感受‘娘家人’带来的获得感、幸福感、安全感”梁桂英说。

  • 关于做好我市2022年高中阶段学校招生优待政策审核工作的通知


    各镇街教体文旅局(教育和体育事务中心),市直属初中学校:


    根据《关于做好中山市高中阶段学校招生优待政策办理工作的通知》(中教体通〔2020〕78号)文件,为做好我市2022年高中阶段学校招生考试政策性照顾审核工作,现将有关办理流程及指引通知如下:


    一、具体办理办法


    1.符合优待政策的公安民警子女根据《关于进一步加强和改进公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的通知》(公政治〔2018〕27号)文件要求执行,消防救援人员子女根据《转发应急管理部、教育部关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》(粤应急〔2019〕198号)文件要求执行。


    2.军人子女、烈士子女优待资格审核。家长需于3月7日前将相关材料提交至中山军分区政治工作处。


    3.华侨学生优待资格审核。家长需于3月7日前将相关材料提交至中共中山市委统战部侨务科办理身份认定。


    4.复退军人子女优待资格审核。家长需于3月7日前将相关材料提交至学校,学校及镇街初审后于3月15日前将材料送至所在镇街社会事务部门审核,最后由市退役军人事务局进行最终认定。


    5.因公殉职基层干部子女、中山市紧缺适用人才子女、海外华人华侨的适龄子女,以及没有通过台湾居民居住证读卡采集身份信息的台湾学生,需于3月7日前向学校提交相关申请材料,学校通过中考业务管理系统录入信息后,将相关材料送至镇街文体教育局(教育事务指导中心)审核,并于3月15日前以考区为单位统一交由中山市教育招生考试中心终审。


    6.通过台湾居民居住证读卡采集身份信息的学生,不需办理申请手续,自动默认已通过审核。


    7.抗击新冠肺炎一线医务人员子女根据《中山市教育和体育局关于对抗击新冠肺炎一线医务人员子女予以政策性照顾的通知》中教体通〔2020〕9号文件要求执行,我中心将以市卫生健康局发函的名单为准。


    二、其他事项


    1.文件依据、具体办理方式及所需提交的材料详见《关于做好中山市高中阶段学校招生优待政策办理工作的通知》(中教体〔2020〕78 号),请广大符合条件的家长及考生按照文件要求及时办理,逾期将不再受理。


    2.通过优待政策审核的考生,拟将于2022年4月底通过“中山招考网”进行公示,请广大家长及考生留意相关通知。


    文件依据、具体办理方式


    及所需提交的材料


    请扫描下方二维码下载




    《关于做好中山市高中阶段学校招生优待政策办理工作的通知》(中教体〔2020〕78 号)


    中山市教育招生考试中心


    2022年2月15日

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